為生命加油，禾欣人獻血傳愛
熱血匯聚愛心，奉獻踐行使命。為響應第23個世界獻血者日，禾欣控股于近日組織愛心獻血活動，集團及各子公司員工積極響應。最終，16位員工踴躍報名，除1人因年齡超限未能參與外，其余15人全部通過嚴格篩選，累計獻血4600毫升。一袋袋溫熱的血液，承載著禾欣人對生命的敬意，也彰顯了禾欣崇德向善的責任擔當。
來自禾欣新材料品管部的老員工張先生，自2002年入職以來，幾乎將獻血融入職業生涯——累計獻血十余次、共6200毫升，堅持每年兩次，一次隨集團組織，一次自發前往街頭獻血點。“只要身體允許，我會堅持到法定年齡上限，”他目光堅定，“也希望更多年輕人加入進來。”同樣來自禾欣新材料的呂女士，也與獻血相伴了二十余年，從起初的200毫升、300毫升到如今每年400毫升，累計已突破4000毫升。她將這份堅持比作與生命的約定：“下一個目標是6000毫升，爭取拿到國家無償獻血奉獻獎銀獎。”
愛心接力，代代相傳。來自禾欣控股的陳先生，自2017年起已獻血7次、共2000毫升，今年卻因年齡達到上限未能通過篩選，但他表示，待政策放寬仍愿繼續助力獻血。有人將學生時代的獻血傳統延續至職場，為生命助力，也為家人儲備安心；也有人曾因貧血被拒之門外，調理達標后連續三四年從未缺席……休息區內，獻血者們分享著運動健身的心得，用健康的生活方式為這份公益寫下生動注腳。
深耕四十余載，禾欣控股始終踐行“以人為本”的發展理念，將社會責任融入企業基因。無償獻血領域，公司已連續近二十年每年組織愛心獻血活動，曾榮獲嘉興市“無償獻血促進獎”“愛心參與單位”等榮譽。與此同時，禾欣亦高度關注員工身心健康——自2000年起成為國民體質監測永久監測單位，以五年為周期跟蹤員工體質變化，引導科學健身、養成健康生活方式。2025年，為響應第六次全國國民體質監測，禾欣112名員工參與檢測，合格率達95%，實現了員工成長與企業發展的雙向奔赴。
